「Must（マスト）」V.S.「Want（ウォント）」～仕事観～

2020年6月24日メンタル/マインドセット

「Must（マスト）」V.S.「Want（ウォント）」～仕事観～日頃の生活ないし仕事の中で、あなたはどちらの言葉を使うことが多いでしょうか？ [su_box title="どちらの思考性が強いですか？"]『Must（マスト）』・・・しなければならない『Want（ウォント）』・・・したい、やりたい[/su_box] 恐らくですが、ほとんどの場合は『Must（マスト）』の＜ねばならない思考＞になっているのではないでしょうか？期日までに終わらせなければならない残業しなければならない ○○さんがやらないから私がやらなければならないなどなど、なんでもいいのですが、ほぼほぼの思考性、語尾が「ねばならない」になっていませんか？悪いことではないが、エネルギーは長続きしない結果を作り出すプロセスとしては、「Must（ねばならない）」も確かに成果を上げることは出来ます。責任感や使命感を持ち、「オラガやらねば誰がやる」の精神で突き進めることもあります。しかしそのほとんどの場合、「長続き」はしないと思います。外的要因に端を欲しているアクションはその要因がなくなってしまえば止まってしまいます。少し極端な例ですが、「〇〇さんに言われたからやらなければならない」「上司（部下）としてやらなければならない」とした場合、相手の方がいなくなれば、当然あなたにしてみればその行動をとる理由がなくなります。方法は二つ～Wantをやる～ではどうすれば、永続的な成果、変化成長につなげられるのか？その為の方法は二つあります。一つ目は当然ながら、あなただけの [su_highlight background="#ffff00" color="#ff0908"]『Want（やりたい）』をやることです。[/su_highlight] シンプルながらここは非常に難しい部分でもあります。なぜなら僕の実体験でもあり、これまで関わってきた多くの人々の思考性はこれまで、「与えられた目標、仕事」がほとんどであった為、無意識下のほとんどは[su_highlight background="#ffff00" color="#ff0908"]「Must（マスト）思考」[/su_highlight]だからです。それこそ働き始めや若いころを思い出して欲しいのですが、向かうところ敵なし、なんでもかかってこい。俺は俺の好きなことをやる。やりたい仕事しかしない。というスタンスで生きていませんでしたか？それがいつか社会という目に見えない力により毒されてしまい、「自分のやりたい」という本当の気持ちに向き合うことを忘れてしまうからです。なのでいざ「自分のやりたいこと」と思い返すと思考が停止してしまうことがほとんどです。 ※やりたいの見つけ方は別記事参照（後日書きます）その状態を乗り越えて、やりたいことをやるのがベストです。方法２～Must→Wantに～もう一つは今あなたの手元にある [su_highlight background="#ffff00" color="#ff0908"]「Must（マスト）」を「Want（ウォント）」に変えてしまう事[/su_highlight]です。とは言えなかなか社会の波は強いです。今なお自分のやりたいのを見つけるのは困難である以上、対処として「Must」を「Want」にしてしまうことです。これは解釈の問題なので、トレーニングをしていけば誰でも出来るようになります。最初は嫌々ながらにやらされている仕事でも、上手にそれを自分のやりがいや生きがいとリンクさせたり。仕事そのものの価値を見出し、高めていくことで「やりたい」に変換することが出来ます。いずれにせよ、こちらも訓練が必要なので最初から出来るとは思わないほう良いでしょう。 All Wantが最強やはり個人的にも、これまでの数ある成功者、実績者においても『Must（マスト）』・・・ねばらないより、 [su_highlight background="#ffff00" color="#ff0908"]『Want（ウォント）』・・・したい[/su_highlight] の方がエネルギーの最大値も出ます。継続性も高いです。当然成果にもつながりやすいです。あなたにも経験はありませんか？男性であればRPGゲームを、親に何と言われても、ご飯も食べずに1日中熱中してやりまくったことはないですか？女性であればおしゃべりのネタはつきないですよね。延々と話し続けられますよね？^^ それと同じことです。結局は「Want（ウォント）」を見つけるか、もしくは「やりたい状態」に持っていくかどうか。その二つの方法を使って、目の前の「Must（マスト）」に向き合っていきましょう！続きを読む